认为“打官司”诉讼流程繁琐？

标的额又很小，

想快点拿到钱怎么破？

小额诉讼来帮你！

小额诉讼程序，区别于简易程序与普通程序的优势在于相对简化灵活，审理过程简便，在不减损当事人诉讼权利的同时，还能省时省力！

下面一起通过真实案例了解一下，究竟什么是小额诉讼程序呢？

一起买卖合同纠纷案件，3天结案

本院首例适用新修订民诉法的小额诉讼程序案件

近日，沙市区人民法院审结一起买卖合同纠纷案件，该案是本院首例适用新修订民诉法中的小额诉讼程序案件。A公司因B公司拖欠货款长达两年起诉至沙市区法院，立案人员在审查案件材料时，发现该案的标的额仅为1万余元，案件事实清楚、权利义务关系明确，且与B公司电话了解情况得知，B公司认可拖欠货款事实，只是一时资金周转困难未支付。

为高效解决纠纷，立案人员与当事人沟通后决定适用小额诉讼程序审理，并向双方当事人送达小额诉讼程序告知书。后经法官组织调解，仅用时3天，B公司便向A公司支付了拖欠货款，A公司也向本院递交了撤诉申请书，矛盾纠纷得以解决。

小额诉讼程序了解一下

01

当事人

法官，在借款合同中 ,可以约定适用小额诉讼程序吗？

可以，标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。

法官

当事人

双方离婚后，向对方追索抚养费可以适用小额诉讼吗？

可以，同时根据相关法律规定一些金钱给付的案件同样适用小额诉讼程序。

法官

哪些案件可以适用小额诉讼程序呢？

法条链接

（一）法院主动适用

对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为湖北省上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼程序审理。

（二）当事人约定适用

对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额超过湖北省上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方可以约定适用小额诉讼程序。

小提示！

标的额湖北省上年度就业人员年平均工资以湖北省统计局公布的为准，会随着每年平均工资数据更新而变化！在上一年度就业人员年平均工资公布前，以已经公布的最近年度就业人员年平均工资为准。

02

当事人

法官，我对诉前鉴定结果有异议，可以适用小额诉讼审理吗？

需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的案件，不能适用小额诉讼审理。

法官

法条链接

《民事诉讼法》第一百六十六条人民法院审理下列民事案件，不适用小额诉讼的程序：

（一）人身关系、财产确权案件；

（二）涉外案件；

（三）需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的案件；

（四）一方当事人下落不明的案件；

（五）当事人提出反诉的案件；

（六）其他不宜适用小额诉讼的程序审理的案件。

03

当事人

法官，小额诉讼的审理周期是多久，什么时候可以拿到判决书？

小额诉讼案件审限为两个月，如有特殊情况最长不超过3个月。

法官

法条链接

《民事诉讼法》第一百六十八条人民法院适用小额诉讼的程序审理案件，应当在立案

之日起两个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

04

当事人

那小额诉讼案件一审终审后，对裁判结果不服，怎么救济自己的权利呢？

虽然小额诉讼案件实行一审终审，但对判决、裁定结果有异议的，仍有申请再审的权利。

法官

法条链接

对小额诉讼案件的判决、裁定，当事人以民事诉讼法第二百零七条规定的事由向原审人民法院申请再审的，人民法院应当受理。申请再审事由成立的，应当裁定再审，组成合议庭进行审理。

作出的再审判决、裁定，

当事人不得上诉。

当事人以不应按小额诉讼案件审理为由向原审人民法院申请再审的，人民法院应当受理。理由成立的，应当裁定再审，组成合议庭审理。作出的再审判决、裁定，当事人可以上诉。来源：湖北荆州沙市区人民法院  胡豆

原标题：《省心省时省事，小额诉讼程序3天高效解纷》

责编：宋景辉

校对：尹妮子

终审：宋家臣

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