三尺讲台系生灵，一颗丹心铸师魂。秋菊溢彩，桃李芬芳，又到了问候老师们的季节。瑞派宠物医院成立以来，不忘初心，以“领军国际宠物诊疗行业”为愿景，聚焦发展战略。为了培养专科人才、提升院科水平、医院水平，兼收并蓄、集各家之长，整合了内训师、学科带头人和专家委员三大来源的师资力量。

倾尽所能 助力成长

肩负成长与希望有的时候并不轻松，知识储备要比别人多，思考要比别人多，临床与授课无缝连接，随时随地“切换频道”，付出时间、精力代价都是别人的2倍3倍甚至很多倍。

田超老师是业内著名的骨科专家，也是瑞派宠物医院极具权威的内训师，临床诊疗中累计了上万例的疑难骨科、神经外科等病例。自2007年起，田超老师在20个省市进行过300多场次的技术交流及技术培训，为国内一万多名宠物行业从业者提供过外科、骨科、影像技术培训。

要改变一个人，氛围很重要，就像培养孩子需要把他们放在利于他成长的环境和氛围中，“我们年轻医生的成长，就是要不断为他们创造这样的环境”田超说。为此他经常一天课程下来，又马不停蹄的帮助当地的学生解决疑难病例，通过临床实践去巩固所学，常常一场手术指导下来已经是凌晨。

洞察困惑 因材施教

北京农业职业学院副教授张晓远老师也是瑞派宠物医院影像科的学科带头人，他用近乎苛刻的教学和细节管理要求自己的同时，也引领瑞派的年轻医生在彷徨的时刻走出迷茫。

每个人都有个死角，自己走不出来，而一个洞察秋毫的老师却可以帮我们点破，用知识丰盈我们的内心，用关爱引领我们走出困惑。

深耕医学教育的张晓远老师表示，教育与医疗的行业差异很大，教育讲究因材施教，不同的学生性格迥异，教育方法显得尤为重要；临床则更需要大量的知识储备和医疗技能。塑造一个医生应该是全方位的，积累临床经验，学习新的医学技术，提高诊治能力固然重要，但最根本的还是要让他从内心发生改变，帮他们发现问题，让他走出困惑在成长进步中体验到快乐和成就感。

双管齐下 初心不变

医生是医疗一线的“战士”，也在患宠、宠主服务的最前沿。在快速崛起的宠物医疗行业背景下，时代早已不是“夫妻店”的天下，无论是资金、人才还是管理和渠道，管理与运营脱节的模式早已棘手不断，日渐式微。

瑞派上海果果宠物医院院长吴庆荣，是瑞派专家委员会的成员之一。吴院长不但是业内享负盛名的资深兽医专家，更是一位具有丰富的宠物医院经营经验的院长。他经营的宠物医院凭借专业的技术、细致入微的服务，门庭若市令众多宠主慕名而来。这得益于吴庆荣院长对医院运营管理、人才培养、诊疗技巧、团队管理、患宠服务极尽严格的追求。

吴庆荣曾与学生再三强调，宠物医院是医疗业更是服务业。无论对患宠还是宠主都应以同理心去对待。知识不对等往往是医病关系倾斜中的症结，兽医是掌握知识的这端，宠主却是接受知识的彼端。他常跟学生说：“你懂，宠主不懂，而你无法尊重与体谅宠主的不懂，就是知识的傲慢。”在吴庆荣的医院科学的诊疗流程让每个病例处理都很快，但是他们会用尽量慢的速度去叮嘱宠主，极尽耐心。

服务管理与专业技术的双通道教学方式，是吴庆荣用专业服务宠物健康，让宠主乐享养宠时光不变的初心。

亦师亦友亦知音，一期一会一征程。他们是教师、是兽医，作为点燃人心灯的那束火苗，他们用自己炽热的星火点燃了治愈生命传递仁心的燎原之势。值此教师节来临之际，致敬所有传道受业人！