网站首页 >> 猎狐头条 >>默认分类 >> 猎狐 猎狐网 猎狐网头条 鬼谷子:深交四种人,绝交三种人
详细内容

猎狐 猎狐网 猎狐网头条 鬼谷子:深交四种人,绝交三种人

时间:2018-08-23     【转载】   来自:搜狐

作者:儒风君

转自:儒风大家(ID:rufengdajia)

编辑:慈怀诗会(ID:cihuaishihui)

和什么样的人在一起,就有什么样的人生。

朋友是我们选择的亲人。

日夜相处,耳濡目染,朋友的模样,就是自己的模样。

跟着蜜蜂能找到花蜜,跟着苍蝇只能找到水沟。

选择朋友,就是选择自己的命运。

不是所有人都适合做朋友,人到中年,深交四种人,绝交三种人。

深交四种人

1、厚道的人,值得深交

言忠行夷,秉志无私,施不求反,情忠而察,貌拙而安者可以深交。

——鬼谷子

言行一致,说到做到。秉公无私,心志坚定。付出不求回报,性情稳定,外表不张扬的人,可以深交。

精明不如厚道,太能算计的人,人缘一般不会太好。

厚道是一个人最好的人品,和这样的人相处不累,让人感到踏实。

厚道的人善良感恩,和他们相处,不会被算计,不会被中伤,和这样的人相处让人放心。

2、积极进取的人,值得深交

事变而能治效,穷而能达,措身立功而能遂者可以深交。

——鬼谷子

一个人能迅速有效的处理变故,在穷困的境地能一点点进步,积极进取,并且可以获得功业的人,可以深交。

交朋友,也是要看能力的。

一个积极向上的人,能带动朋友积极向上。

一个丧能量十足的人,也会带着朋友走下坡路。

在困境中不放弃希望积极进取,是难能可贵的。

他们对生活充满热情,有着更坚定的心志,有着更好的执行力,更快的调整能力。

和这样的人交朋友,人生路上,受益无穷。

3、品德高尚的人,值得深交

富贵恭俭而能威严,有礼而不骄,曰有德者可以深交。

——鬼谷子

一个人有了钱,却依然能够安于简朴的生活,那说明他内心强大,可以驾驭金钱。

一个人有了权势,却能够不仗势欺人,反而彬彬有礼,那说明他是一个有德行的人。

金钱和权位最能考验一个人,一个人如果底蕴不够厚重,只能成为这些外物的奴役。

真正有德行的人,才能不骄不躁,对人对事,依然彬彬有礼。

这样的人,内心修养,个人的品德,都无可挑剔,值得深交。

4、能控制情绪的人,值得深交

隐约而不慑,安乐而不奢,勋劳而不变,喜怒而有度者可以深交。

——鬼谷子

艰苦的时候,不畏惧;安乐的时候,不放纵;劳苦功高,不变节;喜怒哀乐都有法度,能节制的人,可以深交。

情绪稳定是一个人一生的财富。

不能控制情绪的人,只能沦为情绪的奴隶。

真正优秀的人,以做事为主,伤害大局的情绪摆在一边,集中处理问题,如此才能成就最大的事业。

他们内心强大,自制力强,是我们的榜样,值得深交。

绝交三种人

1、言行不一的人,可绝交

言行不类,终始相悖,外内不合,而立假节以感视听者,必须绝交。

——鬼谷子

一个人言行不统一,说一套做一套,嘴上说的天花乱坠,行动起来却完全不是一个样子,这样的人,一定要绝交。

言既出,行必果。

一个人要对自己说的话负责,说到做不到,就是失信。和他们在一块,完全没有安全感。

孔夫子说:巧言令色,鲜矣仁。

事情是什么就说什么,非要花言巧语欺骗别人,这样的人表里不如一,指不定揣着什么鬼主意。

言为心声,心里怎样,言语就怎样,表里如一,坦坦荡荡。言行不统一的,还是绝交为好。

2、唯利是图的人,可绝交

若饮食以亲,货赂以交,损利以合,得其权誉而隐于物者,必须绝交。

——鬼谷子

如果某人交朋友的方式是:请客喝酒、贿赂金钱,一起谋划损人利己,那就要尽量远离。

一旦产生利益冲突,他们立马翻脸不认人。

在孔子眼里,他们就是“喻于利”的小人。

小人们认为,这个世界不是靠情感维系的,而是靠利益维系的。

朋友对他们来说,只是谋利的工具。

这样的人,不可交。

一旦你失去利用价值,他会毫不留情的抛弃你,甚至转手把你卖个好价钱。

这样的人,尽早绝交的好。

3、贪图小利的人,可绝交

小知而不大解,小能而不大成,规小物而不知大伦者必须绝交。

——鬼谷子

一个人眼里如果只有蝇头小利,处处斤斤计较,这样的人是不可交的。

他们格局太小,只能看到眼前的鸡毛蒜皮,却看不到更长远的发展。

他们爱贪便宜,锱铢必较,吃不得一点小亏,总是在这些小事上斤斤计较。

贪图小利的人,更容易见利忘义。在他们这些人眼里,利益是远远高于感情的。

有恩不报,一味索取更是家常便饭。这样的人,还是尽早绝交的好。

作者:儒风大家,文章来源:儒风大家(ID:rufengdajia)。

闲暇的时光

静静听一首歌享受生活

关注慈怀音乐

在乐声中生活的美好

http://www.sohu.com/a/246963041_235968

本站已支持IPv6
seo seo